跟朋友一起旅游，哪些点是一定要注意的？
感谢诚邀
有句俗话说得好:要想看清一个人，要么和他打一场麻将，要么和他开始一趟旅行。也就是说，选择合适的旅行伙伴，是非常的关键。
和朋友邀约一起旅行，是一把双刃剑。
好的旅行伙伴，会为旅途增色不少，也会成为你许许多多旅程当中难忘的记忆，记得2006年的九寨沟自驾，至今难忘，那时候身边有车的朋友还非常少，好不容易找了辆桑塔纳2000 和几个好朋友开始了一趟说走就走的旅行。沿路找美食，唱ktv，夜路遇大雪，真是让人难忘。那是一段美好的旅途，一路上，五个伙伴欢声笑语，至于费用，也是大家一同AA。回来把车又做了个保养，完璧归赵。
当然，如果和你一起旅行的伙伴在旅途过程当中相处不那么融洽，那这趟旅程估计也就会毫无意义了。有些不合群，又或者个性鲜明，办事特立独行的人，就非常不适合作为一起旅行的伙伴。因为他们的习惯，会使得旅行过程当中产生矛盾，哪怕是细微的，也会影响出行质量。
所以，作为临时组建的出行团队，也就相当于临时家庭，一定要相互了解，相互包容，最好是平时就经常在一起玩的伙伴，少则几天，多则十几天，朝夕相处，平时看不到的缺点，会在旅途中突兀的展现出来。如果你选择陌生人活着不太熟悉的人的加入，就会在旅途中极大可能的发生这样那样的问题，所以要慎重。
组队自驾这么多年，总结一点，和熟悉的人一起出行，了解彼此的脾气秉性，是最合适的旅行伴侣。在路上，无论是谁，最重要的是不要耍个性，耍小脾气。要学会包容，只有这样，才能使得旅程更加绚丽多彩，更加记忆难忘...
个人拙见，仅供参考，感谢邀约
带销售团队应该注意什么？
一般大家都会认为销售是最简单的职业，最没有含金量的工作。这就大错特错。首先销售这个职位是全球从事人数最多的岗位，也是能体现个人价值及贡献的岗位。一个好的销售所应该具备的素质至少包括：本领域专业技术、产品技术、市场营销能力、心理学、交际学、历史学、地理学、多种语言等等，还必须掌握最新的实讯热点，广泛的兴趣爱好等等。
最容易开始的工作是销售，最难做好的工作也是销售。同样，带领一个销售团队也就成为了非常具有挑战性的工作。俗话说“将熊熊一窝”就是这个道理，学位销售团队的领导者，首先自己要具备上述的能力外，还应该在团队文化、单兵作战能力两个当年下功夫。我们都知道现在流行的华为狼文化，鼓励员工不断奋斗，与公司、团队共进退，这就需要我们领导者在团队中起到带头作用，以上率下，同时把团队努力获得的成果公平公正分给每个人，营造出只要肯奋斗、只要有能力，就可以获得更好更大的报酬，不够激励人心。
另外一个关键点是团队个人能力的培养。一个人为什么会敬佩他的领导，是因为领导懂他、给予他想要的东西。除了金钱的报酬外，作为一个领导者，应该时刻观察每个人的心理动态及能力动态，分人、分场景给予他们不同的需要。适合时宜的夸奖、分场合的培训等等都是很好的做法。
总之，一个好的销售团队要能够做到战能上、上能赢，作为团队的领导者要充分培养好整个团队的氛围以及个人的单兵能力。当然最重要的，还是领导者本身的素质能力。
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